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湖南粮食集团有限责任公司 总部中层管理人员岗位人才引进公告
分类: 国企招聘 时间: 2022-06-13 浏览量: 280

湖南粮食集团有限责任公司


总部中层管理人员岗位人才引进公告 


       湖南粮食集团有限责任公司(以下简称集团)成立于2010年12月,是经湖南省委省政府批准,聚焦粮食安全“国之大者”全面落实粮食安全党政同责,整合有关资源成立的省管国有大型综合性粮食企业。集团总资产近200亿元,销售收入110多亿元,主要业务涵盖粮油收储、粮油加工、品种研发、种子繁育、中转物流、市场交易、经营贸易、期货交割、电子商务等。集团拥有较完备的收储体系和粮食产业链,现有粮油仓(罐)容量220万吨,拥有5个粮油加工企业,年加工能力近200万吨,是中南地区粮油产品供应的主渠道之一。拥有集“公、铁、水”联运于一体物流体系,现有铁路专用线2条,全长4.4公里,站台货位268个,拥有市场化综合码头及6个2000吨级泊位,年货物吞吐量600多万吨,在湖南现代粮食物流发展中发挥着重要作用。根据集团经营发展需要,现面向社会公开引进2名集团总部中层管理人员,有关事项公告如下: 


一、引进岗位及人数


人力资源部(党委组织部)部长:1人


党群工作部副部长:1人

引进范围


面向省属国有企业现任中层副职及以上层级管理人员


岗位任职资格


(一)人力资源部(党委组织部)部长

1、中共党员,本科以上学历,人力资源管理、企业管理、经济管理等相关专业。


2、具有中级专业技术职称或高级人力资源管理师职业资格。


3、8年以上大型国有企业管理岗位工作经验,5年以上组织人事相关工作经验,担任省属国有企业中层正职管理人员2年以上。熟练掌握组织人事工作方面的政策法规,对新时期国有企业组织人事工作要求有系统的了解和实践经验积累。


4政治素质高,组织观念强,具有较强的大局意识和责任意识具有较强的组织协调和统筹管理能力文字能力和良好的沟通表达能力。


(二)党群工作部副部长

1、中共党员,本科及以上学历,中文、思政、管理类相关专业


2、8年以上大型国有企业管理岗位工作经验,5年以上大型国有企业党务工作经验,担任省属国有企业中层副职管理人员2年以上。熟练掌握国有企业党群工作政策和法律法规,熟悉省属国企党建和群团工作要求,具有较强的政策把握能力


3、具有较高的政治理论水平和扎实的文字能力,具有较强的大局意识和责任意识具有较强的组织统筹能力和沟通表达能力。


四、报名条件


基本条件


1、具有中华人民共和国国籍。


2、思想政治素质好,遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德


3、具备招聘岗位所需的任职资格条件


4、身体健康,能够胜任招聘岗位工作


不得报名的情形


1、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员。


2、涉及违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员。


3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职等影响聘用的人员。


4、在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员。


5、法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。


人才引进程序


(一)公开报名


1报名时间:2022610-202261717:00。


2报名方式:本次招聘只接受网上报名,有意向应聘的人员请登录湖南粮食集团有限责任公司官网(http://www.hnlsjt.cn/news/12/)、前程无忧网长株潭频道(https://www.51job.com/changsha/)、长沙人才网(http://www.cshr.cn/)等网站查看湖南粮食集团人才引进公告,查阅招聘信息,进行网上报名。


3、报名要求:下载并填写《湖南粮食集团有限责任公司人才引进报名表》,将报名表以“姓名—应聘部门—应聘岗位”格式命名,并作为邮件主题,发送到邮箱liyiyi@hnlsjt.cn


4、报名材料:请应聘人员将身份证正反面、所有学历的毕业证、学位证、学信网电子注册备案表(有效期内)、职称或职业资格证书复印件、工作业绩证明材料等相关材料附在报名表后一起发送至报名电子邮箱。


5、报名注意事项


1)应聘者只能选择一个岗位报名,应慎重选择报名岗位。


2)应聘者应真实、完整、准确填写报名信息,所提供材料必须真实有效,不得弄虚作假,因应聘者个人提交信息缺失影响资格初审结果的,由应聘者个人承担责任。


3)报名人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招学历。


(二)资格审查


人力资源部根据岗位要求择优进行资格审查通过资格审查的人员,以电话或短信通知参加面试,未通过资格审查的不另行通知。资格审查将贯穿整个人才引进过程,应聘人员对填报个人信息的真实性负责,若发现有不符合人才引进条件或弄虚作假的,经核实后公司有权随时取消其参加面试和聘用资格。


 (三)综合考核


人力资源部组织选拔考核,采取半结构化面试的形式进行,由集团领导班子进行综合考核综合考核入围分数线为80分,低于该成绩的人员不能进入下一环节


(四)体检


根据复试成绩从高到低,按体检人选与人才引进岗位人数1:1的比例确定进入体检的人选到公司指定医院体检体检具体时间和地点另行通知。


(五)考察


对体检合格人员进行考察,采取实地调查、电话调查、查阅档案资料等形式进行认真、全面的考察当考察出现不合格或弃权,导致该岗位考察人选空缺时则该岗位再次对外引进


  )公示与聘用


1、考察结束后,考察合格人员名单经集团研究决定后确定拟录用人员。


2、用人员的相关信息在湖南粮食集团有限责任公司官网公示公示时间5个工作日。经公示无异议后,按程序和规定办理聘用手续。


、薪酬福利


(一)薪酬方面:按照公司薪酬管理办法执行


(二)福利方面:享受五险一金、员工体检、带薪年假、系统培训、节日福利、其他福利津贴等。


、注意事项


根据疫情防控要求,请应聘者严格履行防疫义务,按照相关要求,落实防疫措施,提供相关证明,配合做好防疫检查和处置等相关工作,应聘者要随时关注面试所在地政府关于出行、隔离、检测等各项防疫规定,提前做好相关准备,并严格执行,确保能够按时参加本次招聘。凡不符合疫情防控要求的,不得参加本次招聘。


(二)因疫情变化和疫情防控工作要求,本次招聘工作有可能出现调整。如出现调整,将另行通知。


(三)应聘人员参加面试时,须携带身份证等有效证件原件。


(四)应聘人员个人资料仅应用于此次招聘,不公开、不退还


(五)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对公司通知未在规定时间内回复的,视为自动放弃,凡因应聘人员通信不畅通造成的后果,公司不承担责任。


本次人才引进中入围人员均列入集团人力资源库,在集团以后人员招聘中予以统筹考虑,集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,本次人才引进公告未尽事宜由集团负责解释。


、咨询方式


(一咨询电话:0731-89780522。


(二)咨询时间:报名期间(工作日:上午9:00-12:00,下午1:30-5:00)。


、纪检监督


湖南粮食集团有限公司纪检监察人才引进工作进行全过程监督,监督电话:0731-89780578,邮箱:hnlsjtjc@163.com.


附件湖南粮食集团有限责任公司人才引进报名表


 


 


湖南粮食集团有限责任公司


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