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长沙市出租汽车有限公司2022年度管理人员招聘公告
分类: 事业公招 时间: 2022-06-19 浏览量: 298

长沙市出租汽车有限公司成立于1978年,是一家国有企业,隶属长沙交通投资控股集团有限公司。


长期以来,公司着力打造“蓝的”(原名“蓝灯的士”)品牌,公司先后获得并连续保持“全国文明单位”、“五一劳动奖状”,公司还拥有一批“全国工人先锋号”、“蓝的雷锋车队”等先进集体和模范人物,公司连续十几年保持行业服务质量信誉考核年度排名第一,是我市出租汽车行业的龙头企业。


现因工作需要,决定面向社会公开招聘管理人员5名。具体工作安排如下:


一、招聘原则


1.坚持“公平、公正、公开”的原则。


2.坚持德才兼备的原则。


3.坚持择优录用、宁缺勿滥的原则。


二、人员管理方式:合同聘用。


三、招聘岗位及招聘程序



四、招聘要求


详见附件1:《长沙市出租汽车有限公司2022年度公开招聘管理人员岗位需求表》。


       五、说明


(一)35周岁以下是指1987年6月12日以后出生。


(二)岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2022年6月12日,全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。


(三)应聘人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。国外留学所取得的学历学位必须经教育部认证,认证后的国外留学学历学位可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。


(四)资格审核将贯穿整个招聘流程,应聘人员对填报个人信息的真实性负责,若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,经核实后公司有权随时取消考生参加面试和聘用的资格。


六、报考资格


(一)系中华人民共和国公民。


(二)政治思想素质好,身体健康、遵纪守法、品行端正。


(三)综合素质优,有较强的事业心和责任感。


(四)具备招聘岗位所需的任职资格条件。


(五)以下人员不得报考:


1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。


2.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员。


3.法律法规规定不得聘用的其他情形。


七、招聘程序


(一)报名时间及方式


1.报名时间:2022年6月13日8:00至6月19日17:00。


2.报名方式:本次面向社会招聘仅限于电子邮件报名,每人限报一个岗位。应聘人员需填写《应聘报名表》(附后),并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片,同时将相关证照原件电子版扫描件附在《应聘报名表》指定位置,以“应聘岗位名称+应聘人员姓名”为邮件名,发送至报名指定邮箱。


3.报名邮箱:landengqgb@126.com。


(二)资格审查


对报考人资格、有关证件等进行审查,合格人员方可参加考试。录用计划与报考人数的比例不得低于1:5。若资格审查合格人数没有达到最低开考比例的,则调整或核减招聘计划数。


(三)笔试


笔试时间暂定为2022年6月25日(周六)上午。


笔试内容:运营管理、营销业务人员岗位重点考查综合知识;网络技术人员岗位主要考查专业知识、综合知识等。笔试时间、地点和要求请关注湖南公招网www.hngzw.net。


(四)资格复审


进入资格复审的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按不低于招聘计划数1:5的比例确定;若笔试成绩相同的,一并入围。


进入资格复审的人员名单、时间、地点等将暂定于2022年6月28日在湖南公招网(http://www.hngzw.net)上公布。


不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补,同一岗位递补不超过六次。


(五)面试


资格复审合格人员进入面试,面试主要考查应试人员的综合素养。


面试时间、地点和要求参见面试通知(请关注湖南公招网www.hngzw.net)。


       (六)聘用


1.各岗位将根据笔试和面试的综合成绩择优予以录取(综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成,四舍五入保留两位小数),若招聘职位没有合适人选,则该职位人选予以空缺。


2.考察和体检按招聘计划数1:1的比例进行,公司将对拟招聘人员采取走访调查、电话调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察;考察合格人员进入体检,拟聘人员入职体检须在公司指定的医院体检,体检项目由公司决定,体检合格者并被公司录用的,体检费由公司予以报销,体检情况达不到岗位要求的,不予聘用。


3.当考察或体检出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从面试人员中依综合成绩从高分到低分依次递补(最多递补四次,递补如无合适人选则取消该岗位招聘)。


(七)招聘结果公布


2022年7月上旬公布招聘结果。


八、薪酬福利


1.实行岗位工资制,年工资收入不低于7.4万元,专业技术岗位可另议。


2.福利方面:本次面向社会招聘的岗位均享受五险一金、员工体检、带薪年假、系统培训、节日福利等。免费提供工作早、中餐,不提供住宿。


九、特别说明


1.本次面向社会招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消聘用资格。


2.本次招聘工作所有公告以湖南公招网(http:// www.hngzw.net)发布为准,不再另行通知,请大家密切关注。


3.本次考试不指定辅导用书,招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本招考机构无关,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。


4.本次招聘由长沙市出租汽车有限公司负责解释。


十、咨询方式


    (1)咨询电话:0731-84736412


    (2)咨询时间:报名期间(工作日:上午8:00-12:00,下午14:00-17:00)。


十一、纪检监督


长沙市出租汽车有限公司纪检监察室对招聘工作进行全过程监督。监督电话:0731-84725995;邮箱:28662047@QQ.com 


附件1:长沙市出租汽车有限公司2022年公开招聘管理人员岗位需求表


附件2:长沙市出租汽车有限公司管理人员岗位应聘报名表


长沙市出租汽车有限公司


2022年6月12日